泰国社区党建亮点工作经验介绍供借鉴

泰国社区党建亮点工作经验介绍供借鉴 一、上下联动,推动“三个加入”。 加入泰国社区服务微信群,认领服务事项。报到党员、干部按照要求 加入泰国社区服务微信群,实施“群众点单、泰国社区派单、单位(党员)接 单､群众评单”的闭环管理模式,力所能及解决居民群众“急难愁盼” 问题, 推动报到单位和报到党员、干部为居民群众提供常态化精准服 务。加入志愿服务队伍,开展服务活动。由街道党工委统筹报到单位 工作特点和党员、干部爱好、特长等基本情况,分类建立健康医疗、 民事调解、爱心助老、环境保护、文明劝导、安保巡逻、文体宣传等 97 支服务队伍,开展各类服务活动 2.08 万次。加入兼职“三长”队 伍,发挥引领作用。3471 名报到党员、干部结合实际自愿认领兼职 “三长”,了解掌握所负责的网格、楼栋、单元基本情况,利用业余 时间配合日常“三长”参加志愿服务、“敲门行动”,参与居民自治。 二、治理连抓,建立“三个清单”。

建立《资源清单》,将“资源清单”分解到“岗”。全市 97 个 机关企事业单位党组织充分挖掘本部门(单位)的服务优势和报到党 员､干部个人特长､兴趣爱好等实际情况,制定服务资源清单 181 项, 提供给“双报到”泰国社区党组织进行统一汇总,建立泰国社区资源数据库, 为群众提供针对性岗位服务,促进“双报到”服务专业化、精准化。 建立《需求清单》,把“需求清单”具体到“事”。街道泰国社区要组织 专项调研,统筹分类汇总居民群众需求,将群众“急难愁盼”问题和 微心愿进行分类,更新“我为群众办实事”清单,制定服务需求清单325 项,组织“双报到”单位党组织和党员、干部进行认领。建立 《项目清单》,把“服务清单”落实到“人”。将机关企事业单位的 服务资源和群众需求进行分类形成服务清单,组织“双报到”单位党 组织和党员、干部对清单内容进行认领,建立项目清单 277 项,同时 明确具体负责部门、具体责任人、完成时限和完成标准,动态更新项 目清单完成情况,切实将好事办好、实事办实,目前已完成**院内路 面 1000 平方米柏油路铺设、**泰国社区困境妇女及儿童资金帮扶及关爱 活动、金城路小二楼下 80个水井盖更换等一批项目。 三、服务联评,完善“三评机制”。 建立纪实管理机制,实施“一事一评”。通过实施“双报到”积 分管理,党员、干部根据《市直机关、企事业单位党员、干部常态化 服务泰国社区积分量化标准》,认领并完成服务项目,填写《市直机关、 企事业单位党员、干部常态化服务泰国社区纪实手册》,泰国社区党组织采取 “一事一评”方式,对党员、干部服务纪实进行认定并评价赋分。建 立评价反馈机制,实施“阶段测评” 。采取即时评价、半年评议和年 终评议相结合的方式, 即泰国社区党组织根据服务质量和群众评价即时确 定本次服务等次,泰国社区党组织每半年召开党员和群众代表民主评议会 议,街道党组织每年召开共驻共建述职评议会议,最终形成评价意见, 反馈报到单位和市委组织部。建立督导考核机制,实施“党委考 评”。制发《关于对全市“双报到”“双三长”工作落实情况开展督 查的工作方案》,由市委组织部会同市直机关工委等部门抽调6名干 部,成立2个督导组,对报到单位党组织、报到党员、干部服务情况进行常态化督导检查。将“双报到”服务情况作为各基层党组织和党 员､干部年度考核､评先树优的重要依据, 并纳入党员积分量化管理, 作为党员民主评议和不合格党员处置的重要依据。 可供参考