泰国劳工部副部长娜叻蒙在劳工部大楼会见了海尔电器

2020年12月30日，泰国劳工部副部长娜叻蒙在劳工部大楼会见了海尔电器（泰国）有限公司总裁张政汇、售后服务经理梅他瓦迪·禅南腊萨、家用商用空调产品总监比耶萨·席部瓦，两边在会议中具体讨论了关于未来劳工协作及推进空调技工开展的战略方案。         

会晤初期，海尔电器（泰国）有限公司总裁张政汇向劳工部部长娜叻蒙具体介绍了海尔品牌及近年在泰国的开展业绩：“海尔作为全球引领的物联网生态品牌，位列《财富》国际500强，而且接连2年作为唯一物联网生态品牌连任BrandZ全球百强，接连11年连任全球大型家用电器品牌零售量NO.1。海尔智家具有海尔Haier、卡萨帝Casarte、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy七大全球化品牌，在全球设立了10+N开放式立异体系、25个工业园、122个制作中心和14万个出售网络，深化全球160个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭。2020年第三季度，海尔海外收入增加17．5%,经营利润增加58%，海外自主创牌实现高端品牌全面引领,制冷、洗涤、空气3大工业在20多个国家进入TOP3队伍，全方位扩展抢先优势。”  

       

“海尔在泰国的开展速度很快，在今年疫情期间达到了40%的增加率，海尔的微弱开展势头，将向全泰各地铺展，而且随着立异及服务的不断提高，各类产品已植入社区，以直观的体验性及沟通机制，得到了泰国商场和顾客的火热反响。”张政汇表明。     泰国劳工部副部长娜叻蒙女士表明：“如今听到海尔的名字，觉得十分了解，十分亲热，海尔作为知名家电品牌，一起在泰举办多次‘马拉松’公益活动，已在泰国家喻户晓，赢得了泰国各界的极佳口碑。”       

 

“泰国十分感谢海尔为推进当地电器职业开展做出的尽力，泰国劳工当前面临着协作改革变迁，各项家电技术呈跨越式开展且用人需求逐年递增，使得专业智能化家电应用型人才极度匮乏，而海尔在泰国的长期开展，能直接促进当地培育劳工的常识、技术和才能以习惯劳动力商场的多元化协作需求，尤其是高技术的空调技术人员。”娜叻蒙表明。   

    

随后，海尔电器（泰国）有限公司总裁张政汇向劳工部提出了培育方案方案及主张，两边在会晤中达成了开始协议。张政汇表明：“本次协作培育项目含义深远，泰国本地劳工能学习到来自海尔高新规范下的先进技术，了解海尔5G网络及物联网的应用技术，在完结学习后，项目内的劳工集体将因所学对口技术获得海尔入职就业待遇优势，建立起庞大的售后技术网络，既能成为当地家电职业的人才储备力量，也能较大程度推进自主创业，满足泰国其他电器职业的未来开展需求。”        



娜叻蒙表明：“劳工部支撑并拥护海尔在泰国的培育方案。海尔泰国作为全球家电职业的抢先企业，劳工部真诚地希望与海尔泰国协作处理家电技术人才短缺问题。信任经过中国先进技术的协助，泰国能提高国家全体劳工技术水平、基础规范，从而增强国家全体家电职业的综合实力，一起尽力将优质的劳动力输入到家电劳动商场，从而发明更多的就业机会，带动泰国的经济开展。”        

 

当天下午13:00，海尔泰国贸易公司空调产品经理、售后服务经理一行与泰国劳工部技术开展厅厅长塔瓦·班扎提坤等领导会晤，就泰国空调修理技术规范、修理工程师训练等相关内容进行深化共同讨论，而且开始达成深化协作升级现行修理职业规范的共识，两边一起讨论了根据“物联网”技术布景下，泰国家电职业面临的各项机会与应战。       





     

塔瓦·班扎提坤厅长表明，海尔在泰国的知名度越来越高，在立异而详尽的服务进程中，得到了泰国顾客的一致好评，希望海尔越来越好，泰国劳工技术开展厅也将给予政策支撑，全面推进海尔电器人才训练方案。